雄鹿11连胜:惠普二次拒绝335亿美元收购报价 施乐要启动敌意并购

发布时间:2019年12月06日 05:02 编辑:丁琼
柴洪峰:09年其实是一个非常不平凡的一年,在IT的规划建设里面,银联在各个发卡银行的直接支持下,在董事会的正确决策和技术专家委员会的决策提议下,我们进行了银联第二代系统的建设。第二代系统的建设涵盖了我们整个银行卡产业的方方面面。在这个系统建设当中,09年无论是在转接的核心领域进行了创新,进行了新型的设计。而且在整个外围系统进行了整个梳理,在IT的保障知识系统,像人力资源系统,财务系统,OE决策系统等等也做了相应的提升和改观,总之09年是IT系统大建设的一年,是IT运营突飞猛进的一年。在IT运营方面我们也提出了一体化的运营理念,通过我们的建设正在梳理新的流程,我相信随着二代系统的成功上线,整个银行化产业平台都会上一个新的台阶。恒大中超冠军

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在备受关注的舆论风暴中被免职,随后悄然起复,“三鹿奶粉”事件并非孤案。梳理2008年以来,引起舆论关注的52起官员免职案例,52起案例中,突发事件被免职的达20起,40名官员被免。截至目前,半数官员均已起复,相隔一段时间走上了其他领导岗位。(8月12日中新闻) 免职官员复出,历来都备受关注,免职不过几个月就闪电般“悄然”复出,更是刺痛了大众的神经。当然,不是说免职官员就不能复出,毕竟人非圣贤,孰能无过,官员也不例外,纵然他们曾经犯下了过错。 不可否认,在免职官员中有一部分人是有点“冤枉”的,他们一生兢兢业业的努力工作,到头来却因为一个突发事件而被免,虽然他们有着不可推卸的领导责任,但毕竟不是主要责任,他们身为领导也没有那么多的精力时刻关注某一件事,一辈子的努力到头来倒在了突发事故上,不得不说有点“冤”,对于这些官员,如果他们认识到了自己的错误,能及时改正,在以后的工作中更加负责,他们复出也未尝不可。 但是,免职官员可以复出,却不代表一定要复出,就算复出也应该将复出真相给大众交代清楚。如果复出的官员都是那些有点“冤枉”的,公开复出真相又有何妨?大众都是理智的,并不会因为对一些官员的排斥而盲目非议。然而,现实却是免职官员复出总是那个“静悄悄”,我们可以理解为“低调”,也可以理解为是避免大众受到刺激,但是说是 “低调”也好,“静悄悄”也罢,都难免让人觉得,其背后隐藏着自知理亏和自证猫腻。 免职官员复出不是小孩玩“过家家”的游戏,其严肃性和公正性不容践踏,官员复出的真相必须给大众一个交代。在官员复出问题上,如何防止暗箱操作或“带病任用”,不妨借鉴时下流行的“光盘”做法,让复出程序一览无余,不留任何模糊含混地带和死角。程序“光盘”了、公开了、透明了,公众知晓了问题官员在免职期间是否真正认识了错误、承担了责任,其复出是否合符相关规定,也就消弭了疑虑,复出官员也才能重塑其公信力。 稿源:荆楚网张亮寇静离婚

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